Pierwsze wrażenie jest najważniejsze. Dotyczy to również nowego miejsca pracy, którego zmiana wiąże się nie tylko z nowymi możliwościami, ale najczęściej ze stresem i zagubieniem. Rolą pracodawcy jest zatem odpowiednie wprowadzenie nowego pracownika, czyli tzw. proces onboardingu. Mianowicie, poza omówieniem...
Więcej