TAG: Warminsko-mazurskie

Praca w województwie warmińsko-mazurskiem. Rynek pracy w warmińsko-mazurskiem. Czyli gdzie i jak szukać pracy.. Poziom bezrobocia w powiecie iławskim jest jednym z najniższych w całym województwie warmińsko-mazurskim. W lutym 2013r. stopa bezrobocia w regionie kształtowała się na poziomie 14,6%, co stawiało Iławę i okolice na drugim miejscu wśród regionów mogących pochwalić się najniższym odsetkiem osób bezrobotnych. Pod tym względem powiat iławski ustępuje jedynie stolicy województwa – Olsztynowi. W strukturze zawodowej osób bezrobotnych najliczniejsze grupy stanowią pracownicy usług osobistych, robotnicy budowlani i przemysłowi a także technicy i średni personel. Duży udział wśród bezrobotnych tworzą też osoby bez zawodu. W Iławie prężnie rozwija się przemysł spożywczy (reprezentowany przez zakład przemysłu ziemniaczanego, zakład drobiarski), drzewny, meblarski, chemiczny (reprezentowany przez zakład perfumeryjny), materiałów budowlanych oraz firmy budowlane. To w nich zatrudnienie znalazła duża część lokalnej grupy aktywnych ekonomicznie

Link nie działa ? | Zarządzanie wpisem |

Praca w województwie warmińsko-mazurskiem. Rynek pracy w warmińsko-mazurskiem. Ogarnia cie panika, gdy dzwoni telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną lub test kompetencji? Nie ma się czego obawiać, to normalna procedura i kolejny etap, z którego powinniśmy się cieszyć. Jednak co zrobić, by nie zjadł nas stres, byśmy nie dostali blokady a umieli się sprzedać? Kiedy rozglądamy się za pracą, zawsze musimy liczyć się z tym, że zostaniemy zaproszeni na dość trudną rekrutację. Zwłaszcza, jeśli staramy się o posadę w jakiejś większej firmie, zatrudniającej dużo ludzi. W takich zakładach rekrutacja wygląda zazwyczaj jak casting, gdzie zapraszane są osoby ubiegające się o dane stanowisko, zazwyczaj na jedną, ogólną rozmowę, podczas niej są porównywani. Później często daje się im najróżniejsze zadania do wykonania, które mają na celu na przykład sprawdzić ich szybkość i elastyczność myślenia, pomysłowość, czy odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w nerwowych sytuacjach. Dlatego, zanim wybierzemy się do jakiejkolwiek firmy na rozmowę kwalifikacyjną, warto dobrze przeanalizować możliwy jej przebieg i bardzo dobrze się do tego przygotować, ponieważ nie ma nic gorszego niż to, kiedy podczas spotkania ktoś nagle zaskoczy nas jakimś pytaniem czy zadaniem i zupełnie zbije z tropu. Najczęstszym pytaniem dlaczego interesuje nas praca w Ostródzie i dlaczego akurat w tej konkretnej firmie. Na takiej rozmowie musimy być pewni siebie i zdecydowani, nie można dać się zaskoczyć, ponieważ może nas to zupełnie zdyskwalifikować w dalszym procesie rekrutacyjnym.

Link nie działa ? | Zarządzanie wpisem |